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合名会社と合資会社、設立の流れ

  • 合名会社とは

    合同会社は社員が株式会社と同じく有限責任しか負わない会社で、比較的小規模の会社を対象としています。

    合名会社の社員は会社債権者に対して直接・連帯の弁済責任が課せられています。
    会社債権者に会社が法人として責任を持つのは当たり前ですが同時に各社員も無限・連帯の責任を負うというのがこの合名会社の特徴です。

    リスクは高いですが、責任の重さから各自が業務を執行し、会社を代表するという権限が与えられています。
    社員の個性が重要視され、さらに会社運営に強く反映されますので、少数精鋭・家族的会社運営の目的に適合します。

  • 合資会社とは

    合資会社は社員の個性を重要視しつつ、有限責任社員を加えて出資を集めやすくした会社です。
    無限責任を持つ社員と有限責任を持つ社員とに区別されます。

    無限責任社員は合名会社の社員と同じように無限・連帯の責任を負いますが、有限責任社員は出資額を限度とする責任を負うのみとなります。

合名会社・合資会社設立の流れ

  • STEP1 合名・合資会社設立のための基本事項を決める

    STEP1 合名・合資会社設立のための基本事項を決める

    ・商号・事業目的
    ・本店所在地
    ・事業年度
    ・資本金(出資金額は1円以上)
    ・社員
    ・業務執行社員、代表者の決定

  • STEP2 事前準備をする

    STEP2 事前準備をする

    ・管轄法務局にて商号の調査
    ・会社代表者印の作成
    ・印鑑証明書の取得
    ・事業目的の確認

  • STEP3 定款を作成し、出資金の払込みを行います

    STEP3 定款を作成し、出資金の払込みを行います

    定款作成後、公証人による認証は不要です。

    「払込証明書 」、「資本金の額の計上に関する証明書」、
    「調査報告書」の作成を行う。
    ※調査報告書は現物出資時のみ

  • STEP4 合名会社・合資会社の設立登記、各種届出を行います

    STEP4 合名会社・合資会社の設立登記、各種届出を行います

    「登記簿謄本」、「印鑑証明」を取得し、税務関係の届出を行います。
    それに伴い、社会保険・労働保険関係の届出も行います。

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